Plus-Size Άνθρωποι Αποκαλύπτουν τις Διακρίσεις που Γίνονται εις Βάρος τους στη Δουλειά

un cuplu supraponderal
Kοινοποίηση

Με την άνοδο του #bodypositivity να εκτοξεύει την καριέρα πολλών blogger στο fat fashion, η πεποίθηση ότι οι χοντροί άνθρωποι –και συγκεκριμένα οι γυναίκες– είναι αυτόματα ανίκανοι έχει ξεκινήσει να ξεριζώνεται από το συλλογικό φαντασιακό μας. Πέρα, όμως, από την αισθητική, ο αγώνας συνεχίζεται.

Σύμφωνα με μια νέα έκθεση του LinkedIn, οι διακρίσεις σε βάρος των υπέρβαρων έχουν οδηγήσει σε χαμηλότερους μισθούς για τα plus-size άτομα στο Ηνωμένο Βασίλειο. Μια έρευνα σε πάνω από 4.000 ενήλικες που είχαν δουλειά πλήρους ή και μερικής απασχόλησης έδειξε ότι οι «παχύσαρκοι» εργαζόμενοι πληρώνονται κατά μέσο όρο £1.940 (2.227 ευρώ) λιγότερο από τους συναδέλφους τους ανά έτος, ενώ οι υπέρβαρες γυναίκες λαμβάνουν κατά μέσο όρο £8.919 (10.242 ευρώ) λιγότερο από τους άνδρες ομολόγους τους. Φαίνεται ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων συνοδεύεται πλέον και από ένα πρόσθετο όριο βάρους.

Videos by VICE

Στην έρευνα διαπιστώθηκε επίσης ότι πάνω από το μισό των plus-size εργαζομένων (53%) έχουν αισθανθεί παραγκωνισμένοι στην ομάδα τους εξαιτίας των κιλών τους, με τις γυναίκες να αισθάνονται πιο άβολα στον χώρο εργασίας, σε σχέση με τους άνδρες. Το 38% των γυναικών λέει ότι το βάρος του έβλαψε την αυτοπεποίθησή του στη δουλειά, σε σύγκριση με το 26% των ανδρών. Όχι απλώς δεν παίρνουν οι χοντροί άνθρωποι τα ίδια χρήματα με τους συναδέλφους τους στον εργασιακό χώρο, αλλά ο περίγυρός τους, τούς κάνει να αισθάνονται άβολα και να νιώθουν ότι είναι ανίκανοι.

Μετά την αποκαλυπτική έρευνα, η plus-size blogger Stephanie Yeboah φιλοξενήθηκε σε ένα ιστολόγιο, για να εξηγήσει πώς οι προκαταλήψεις για τους χοντρούς ενδέχεται να μην είναι καν μια συνειδητή απόφαση των εργοδοτών: «Ασυνείδητη προκατάληψη σημαίνει να κατηγοριοποιούμε αυτόματα τους ανθρώπους ανάλογα με την κοινωνική κατάσταση, το μορφωτικό επίπεδο, το βάρος, την ηλικία και το χρώμα τους και αυτομάτως να υποθέτουμε ορισμένα πράγματα και να κάνουμε εικασίες για όποιον τοποθετούμε σε αυτές τις κατηγορίες», είπε η Yeboah.

1541589675573-cash
Photo: Ted Pink / Alamy Stock Photo

Αλλά μιλώντας με άτομα που έχουν υποστεί διακρίσεις στον χώρο εργασίας εξαιτίας τους βάρους τους, φαίνεται ότι αυτή η προκατάληψη μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να είναι πιο συνειδητή.

Επειδή οι διακρίσεις σε βάρος των χοντρών ανθρώπων δεν είναι παράνομες στο Ηνωμένο Βασίλειο, η δικαστική διαμάχη με την εργοδότη συνεχίζεται. Μέχρις ότου οι νόμοι περί διακρίσεων τροποποιηθούν, ώστε να συμπεριλαμβάνουν το βάρος, υποθέσεις όπως αυτή είναι δύσκολο να αντιμετωπιστούν ως έγκυρες «νομικές αξιώσεις» που πρέπει να οδηγηθούν στη δικαιοσύνη.

«Μου ήταν δύσκολο να ανελιχθώ. Ένιωθα ότι έπρεπε να δουλεύω πέντε φορές σκληρότερα από τους υπόλοιπους, επειδή υποτίθεται ότι ήμουν τεμπέλα», προσθέτει. «Έπαιρναν προαγωγή συνάδελφοί μου που ήταν πιο αδύνατοι και ελκυστικοί και λιγότερο ικανοί και δεν με καλούσαν σε μίτινγκ με πελάτες».


VICE VIDEO: Το Φετίχ που Συνδέει το Σεξ με την Κατανάλωση Τεράστιων Ποσοτήτων Φαγητού

Παρακολουθήστε όλα τα βίντεo του VICE, μέσω της νέας σελίδας VICE Video Greece στο Facebook.


Τώρα, η Poppy έχει καλύτερη αντιμετώπιση στον εργασιακό της χώρο, την προσκαλούν σε συναντήσεις με πελάτες και γενικά τη συμπεριλαμβάνουν σε δραστηριότητες, σε αντίθεση με το παρελθόν. Όχι επειδή εξαφανίστηκαν οι προκαταλήψεις, αλλά επειδή έχασε το βάρος πάνω στο οποίο βασίζονταν αυτές οι προκαταλήψεις.

Η προκατάληψη για το βάρος συχνά αντιμετωπίζεται κωμικά με συμβουλές του τύπου, «Γιατί δεν χάνεις κιλά τότε;» – το οποίο είναι ένα σχόλιο που προέρχεται από προνομιούχους και ταυτόχρονα είναι προσβλητικό. Πέραν της ψυχικής υγείας, των χρόνιων ασθενειών και της απόλυτα θεμιτής απουσίας θέλησης, υπάρχουν άπειροι ακόμη λόγοι για τους οποίους η απώλεια βάρους μπορεί να μην είναι δυνατή για μερικούς. Πέρα από αυτό, όμως, η απώλεια βάρους δεν πρέπει να θεωρείται απάντηση στις ολοένα και αυξανόμενες προκαταλήψεις σε βάρος των χοντρών ανθρώπων. Τα plus-size άτομα δεν πρέπει να χάνουν βάρος, για να γίνουν αποδεκτά μέλη της κοινωνίας.

Η 24χρονη Melinda, η οποία κάνει δημιουργική δουλειά, θεωρεί ότι υπάρχει «διάχυτη χοντροφοβία ακόμη και στους πιο φιλελεύθερους εργασιακούς χώρους».

Παρόλου που μπορούμε να συγχαρούμε τους εαυτούς μας που συμπεριλαμβάνουμε χοντρές γυναίκες σε φωτογραφίσεις μόδας περιοδικών και διαφημιστικές καμπάνιες, αυτή η εικόνα της επιτυχίας δεν προσφέρει κάποιο όφελος στην πλειοψηφία των plus-size ατόμων. Στον πυρήνα του, ο ακτιβισμός υπέρ των χοντρών ατόμων θέλει να αλλάξει τα νομικά και τα κοινωνικά δικαιώματα για τους χοντρούς ανθρώπους, ώστε να δημιουργηθούν ασφαλέστερα περιβάλλοντα και να γίνουν ισότιμοι οι όροι για όλους. Το bodypositivity είναι σημαντικό ως μέρος ενός ευρύτερου πολιτικού οράματος, αλλά η ορατότητα των plus-size ατόμων μας πηγαίνει μόνο μέχρι ένα ορισμένο σημείο.

Το άρθρο δημοσιεύτηκε αρχικά στο VICE UK

Για τα καλύτερα θέματα του VICE Greece, γραφτείτε στο εβδομαδιαίο Newsletter μας.

Περισσότερα από το VICE

Η Σύζυγος Ενός Κρατουμένου Περιγράφει τον «Γολγοθά» του Επισκεπτηρίου στις Ελληνικές Φυλακές

Όλα Όσα Χρειάζεται να Ξέρεις για τον Συνδυασμό Κοκαΐνης και Αλκοόλ

«Ξεριζωμένες» Γυναίκες στην Ελλάδα Λένε Ανοιχτά τι Σκέφτονται

Ακολουθήστε το VICE στο Twitter, Facebook και Instagram.