Cultură

Según un estudio, ser flojo en el trabajo es bueno

De hoy en adelante, tienes permiso de tardarte más en la hora de la comida y revisar Facebook todo el día.
29.3.16

Foto vía el usuario de Flickr Laurence Simon.

Pese a que los jefes tratan de evitar la ola de millennials flojos que se la pasan en Snapchat y que abundan en el mercado laboral, un nuevo estudio indica que los trabajadores flojos no son totalmente inútiles. El estudio se realizó a través de un artículo de la organización NPR sobre el fenómeno de las personas que "no se esfuerzan en el trabajo" —los que se la pasan viendo Facebook, se tardan mucho en el baño o simplemente se quedan viendo al espacio en vez de cumplir las tareas por las que les paga—. Algunos de los entrevistados dijeron que era importante analizar las cosas en vez de asignar tareas al azar; otros recapacitaron cuando aprendieron lecciones al observar a los trabajadores lentos. Sin embargo, lo más interesante es que la flojera no es exclusiva de los humanos.


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En un estudio publicado en el número de febrero de la revista Nature, el profesor de agricultura Eisuke Hasegawa descubrió que la pereza en las colonias de hormigas hace más fuerte al grupo —las hormigas flojas actúan como refuerzos cuando las hormigas trabajadoras mueren o quedan exhaustas—. El estudio reveló que entre el 20 y el 30 por ciento de las hormigas en la colonia se la pasan acicalándose o dando vueltas sin hacer nada pero cuando hay presión, terminan sus deberes de forma rápida y eficiente (un fenómeno que se repite en los empleados desidiosos). Así que tienes permiso de tardarte más en la hora de la comida, perderte en Reddit o checar tu perfil de Tinder. Podría ser la cura para tu ya aburrido empleo o podría ayudar a mejorar la camaradería en la oficina.