equidad de género

Estos son los países con mayor y menor igualdad salarial entre mujeres y hombres

Por el mismo trabajo, una mujer gana el 17 por ciento de lo que obtiene un hombre en Yemen, el país con menor equidad de ingresos en el mundo, según un informe global. En Latinoamérica, el mejor país en ese rubro apenas llega a 66 por ciento.
7.5.16
Imagen por Maurizio Degl/EPA

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Junto a las batallas de género que siguen luchando las mujeres en Latinoamérica también está la de la desigualdad salarial.

De acuerdo a la última actualización del Informe Global de la Brecha de Género 2015 del Foro Económico Mundial (WFE, por sus siglas en inglés), de 145 países que fueron analizados, la nación latinoamericana con "mayor" equidad en los ingresos es Colombia, que se encuentra en el lugar 51. Ahí, revela el estudio, las mujeres ganan el 66 por ciento del salario de su equivalente masculino.

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En empate con Colombia, en Ecuador las mujeres también ganan el 66 por ciento del ingreso comparado con el del hombre; continúan Venezuela y Bolivia, ambos con el 61 por ciento; y luego Panamá y Brasil con el 59 por ciento en las dos naciones.

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Por el otro lado, los países de América Latina con mayor disparidad en los sueldos son, en último lugar, Honduras donde las mujeres ganan el 40 por ciento de lo que ganan los hombres; enseguida, Belice y Nicaragua con el 46 por ciento; y arriba de ellos, Cuba con el 47 por ciento.

A nivel mundial, Noruega es el país que encabeza la lista, pues las mujeres ganan exactamente lo mismo que los hombres en su trabajo. En el otro lado del conteo está Irán, el país con mayor desigualdad mundial, ya que ahí las mujeres ganan el 17 por ciento de lo que gana el sexo masculino.

Este informe además de analizar la paridad en los ingresos salariales también compara la situación educacional, de salud y política de las mujeres y los hombres.

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Al tomar en cuenta todos estos datos, el país donde existe una mayor equidad de género global es Islandia y el peor país es Yemen. En cuanto a Latinoamérica, el país más igualitario es Nicaragua — a pesar de ser uno de los países con mayor diferencia en la equidad de sueldos — y donde hay mayor disparidad es Paraguay.

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