derechos individuales

Un abogado nos explica por qué tu jefe puede fisgonear tus mensajes privados en el trabajo

Una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos asegura que una empresa rumana actuó dentro del límite de lo razonable tras despedir a un empleado por enviar mensajes personales durante su jornada laboral a través del servicio Yahoo Messenger.