ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Νέα

Μεγάλη Νίκη για τα Μούσια των Εργαζομένων στα Burger King της Καταλονίας

Απόφαση υπέρ των τριχών, λέγοντας ότι οι κανονισμοί του Burger King παραβίαζαν εν μέρει το Iσπανικό Σύνταγμα.

Κείμενο Jelisa Castrodale
02 Αύγουστος 2019, 5:13am

Πέρσι τον Νοέμβριο, ο ιδιοκτήτης των Burger King ξύρισε συμβολικά το μούσι του για να δείξει τη στήριξή του στο Movember Foundation, έναν φιλανθρωπικό οργανισμό που ευαισθητοποιεί τον κόσμο για θέματα αντρικής υγείας. Πέρασε τον μήνα αφήνοντας«βασιλικό μουστάκι» για τον φιλανθρωπικό οργανισμό και ενθάρρυνε κι άλλους άντρες να κάνουν το ίδιο, αλλά τελικά άφησε το μούσι του να ξαναμεγαλώσει.

Μεγάλη υποκρισία, διότι ο εσωτερικός κανονισμός σε διάφορα μέρη του κόσμου απαγορεύει στους υπαλλήλους να έχουν τριχοφυία στο πρόσωπο – μουστάκι ή γένια, ή και βασιλικό μούσι. Αλλά μια επιτροπή επιθεώρησης εργασίας στην Καταλονία έβγαλε μια απόφαση υπέρ των τριχών, λέγοντας ότι οι κανονισμοί του Burger King παραβίαζαν εν μέρει το Iσπανικό Σύνταγμα.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Guardian, το Σωματείο Εργαζομένων στη Βαρκελώνη ζήτησε από την κυβέρνηση να παρέμβει μετά από καταγγελίες υπαλλήλων του Burger King. Το πρόβλημα ήταν οι περιορισμοί της αλυσίδας σε ό,τι αφορά τις τρίχες στο πρόσωπο, κάτι που είπαν ότι υπονομεύει την αξιοπρέπεια των υπαλλήλων, με το έμφυλο dress code του Burger King, που απαιτεί από τους άντρες να φοράνε γραβάτες και από τις γυναίκες κορδέλες.

Η επιτροπή συμφώνησε. «Μετά από επιθεώρηση κρίναμε ότι ορισμένες πρακτικές της εταιρείας όπως περιγράφονται στους κανονισμούς, παραβιάζουν τα συνταγματικά δικαιώματα των εργαζομένων, δηλαδή το δικαίωμα να αποφασίζουν για την εμφάνισή τους και το δικαίωμα ίσης μεταχείρισης ενάντια στις έμφυλες διακρίσεις όπως δηλώνονται στα άρθρα 18.1 και 14 του Ισπανικού Συντάγματος», έγραψαν στην έκθεσή τους.

Αυτή τη στιγμή, η απόφαση της επιθεώρησης εργασίας επηρεάζει και βοηθάει τους 1.269 εργαζόμενους στη Βαρκελώνη, αλλά παραμένουν αισιόδοξοι ότι τελικά θα επιτρέψουν σε όλους τους υπαλλήλους στα Burger King της Ισπανίας να έχουν ό,τι συνδυασμό θέλουν ως προς τα μούσια, τις κορδέλες και τις γραβάτες.

Το VICE επικοινώνησε με το Burger King για να μάθει ποια είναι η σχετική πολιτική στις ΗΠΑ. Το 2007 ένας άντρας από το Τσέστερ της Πενσιλβάνια πήρε 15.800 δολάρια (περίπου 14.000 ευρώ) αποζημίωση όταν απολύθηκε από ένα Burger King στο Μπρουκχέιβεν, επειδή αρνήθηκε να ξυρίσει το μούσι του.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Philadelphia Inquirer, ο Gary Majors είχε κι ένα γράμμα από τον ιμάμη του, όπου εξηγούσε ότι ήταν «μουσουλμάνος και σε καλή υπόληψη για πολλά χρόνια». Τον απέλυσαν έτσι κι αλλιώς και σύμφωνα με τον Majors, ποτέ δεν του δόθηκε η επιλογή να φορέσει διχτάκι (σαν αυτό που φοριέται στα μαλλιά).

Ο Majors μαζί με την Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών των ΗΠΑ κατέθεσε αγωγή και εκτός από τη χρηματική αποζημίωση, το δικαστήριο αποφάσισε ότι ο ιδιοκτήτης του Burger King θα έπρεπε να παρέχει ειδική εκπαίδευση στους επόπτες και διευθυντές των καταστημάτων για τα δικαιώματα των υπαλλήλων και τις θρησκευτικές προσαρμογές.

Για τα καλύτερα θέματα του VICE Greece, γραφτείτε στο εβδομαδιαίο Newsletter μας.

Περισσότερα από το VICE

Τι Είδαν οι Έλληνες στο Pornhub τη Μέρα των Εθνικών Εκλογών

Αντικαπνιστικός Νόμος στην Ελλάδα: Μια Παρωδία 163 Ετών

O Τύπος που Μελοποίησε Στέφανο Χίο, Τώρα τα «Σπάει» με Βασίλη Λεβέντη

Ακολουθήστε το VICE στο Twitter, Facebook και Instagram.