divario salariale

Le aziende inglesi dovranno rivelare le differenze di stipendio tra uomini e donne

Nel Regno Unito, la differenza tra la paga oraria di dipendenti uomini o donne, full-time o part-time, è del ?19,2 per cento. Il divario sale al 46 per cento per il 5 per cento delle persone con i salari più alti.