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  • 社内セクハラ調査にのりだしたUber

    元Uberのエンジニア、スーザン・J・フォウラ―は2月19日、男性上司から受けたハラスメントを同社の人事セクションに報告したにもかかわらず、上司は何の処分も受けなかった、とブログに記事を投稿した。彼女が上司の行動を人事部に届け出ると、別の部署に届けるよう指示されたうえに、彼女の人事評価は改竄された。

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