miejsca pracy

Spytaliśmy ekonomistę, co by się stało, gdyby wszystkie kobiety brały „urlop miesiączkowy”

„Na przykład Netflix zezwala na nielimitowaną ilość dni wolnych w roku. Jeśli zaczniesz traktować swojego pracownika jak człowieka, będzie podejmował on o wiele bardziej racjonalne decyzje"