Cât de curând vei fi înlocuit la job de un robot?

Nu numai că roboții ne iau joburile, ci ne și spun treaba asta.

Aceasta e perspectiva pe site-uri precum O să-mi ia roboții jobul? Sau Înlocuit de un robot?! care îți prezic care sunt șansele ca jobul tău să dispară. Trebuie doar să tastezi ce ocupație ai și ei o să-ți scuipe șansele: peisagistică (95 de procente șanse de automatizare), frizerie (80 de procente), specialist în relații publice (18 procente). Au!

Poate ai observat că boții sunt folosiți deja în tot felul de domenii, de la medicină la armată. Ajută veteranii cu simptome de stres post-traumatic, scriu povești care apar în ziare, montează videoclipuri. Înlocuiesc barmani, farmaciști și fermieri.

Vestea bună e că roboții n-o să înlocuiască total multe joburi în viitorul apropiat. Foarte puține ocupații – mai puțin de cinci procente – pot fi automatizate total, conform unui raport din 2017 al firmei de consultanță McKinsey. Și, deși ar trebui să fie ușor ca inteligența artificială să preia sarcinile structurate și repetitive, e posibil ca ea să nu se descurce niciodată la fel de bine ca oamenii la capitolul creativitate.

Totuși, impactul financiar va fi imens: Sarcinile cele mai susceptibile la automatizare sunt efectuate în prezent de oameni pe ale căror salarii se cheltuie anual 2,7 trilioane de dolari.

Ocupațiile cu cele mai mari șanse de a fi preluate de roboți se încadrează în două categorii: cele din medii structurate, previzibile, și cele care implică colectarea și procesarea de date. Printre exemple se numără casieri, cititori de apometre, ceasornicari, operatori ai bandelor rulante din fabrici, tehnicieni respiratori, reparatori ai mașinilor de textile.

Chiar și profesiile bine plătite precum cea de radiolog, ar putea fi înlocuite de roboți în viitorul nu foarte apropiat. Asta din cauză că misiunea lor e să identifice tipare, lucru pe care inteligența artificială îl face deja foarte bine.

Creatorii site-urile cu boți nu au intenționat să facă mișto de panica societății față de roboți: au vrut să ajute. Ambele folosesc informații despre joburi oferite de Biroul de Statistică a Muncii, cât și analiza a sute de joburi susceptibile la computerizare oferite de doi cercetători de la Universitatea Oxford.

După ce fondatorul Replaced by Robot, Fabian Beiner, a aflat despre analiza cercetătorilor, a zis că a încercat să ajute oamenii să poată căuta prin informații. Mi-a luat aproximativ treizeci de minute, cu tot cu cumpărarea domeniului. Am adăugat niște butoane de sharing, am postat pe contul meu de LinkedIn, apoi pe HackerNews, apoi am uitat de el. Asta era prin 2015. Astăzi, pagina are între o mie și cinci mii de vizualizări pe zi.

E important că nu uităm că boții sunt doar instrumente care accesează niște cercetări deja existente. Cu alte cuvinte, doar oferă informații despre joburile aflate la risc. „Dacă faci același lucru zi și noapte, sunt mari șanse ca jobul tău să fie înlocuit de roboți într-o zi”, a zis Beiner.

Nu am ajuns în epoca automatizării încă, dar e clar că multe joburi vor fi în pericol, mai ales cele care implică sarcini repetitive, relativ simple.

Dar roboților le e greu să imite anumite talente. „Zonele în care oamenii au un avantaj asupra mașinilor sunt creativitatea, munca fizică non-structurată, munca emoțională și orice domeniu care are nevoie de atingerea umană”, a zis Mathew Lawrence de la Institutul de Cercetare a Politicilor Publice și co-autor al unui studiu despre automatizare. „Nimeni nu spune că trebuie să te reprofilezi pe jobul de om de știință, dar ajută să îți antrenezi atributele care le lipsesc roboților.”

În următorii zece ani, roboții vor și crea 15 milioane de joburi noi (deși vor fura 25 de milioane de alte joburi). În general, cantitatea de informații produse zilele astea va crește odată cu automatizarea, a zis Mubashar Iqbal, dezvoltatorul din spatele site-ului „Will Robots Take My Job?”. „Va fi important să știi să analizezi informații ca să interpretezi ce se petrece în sistem.”

Cea mai inteligentă mișcare e să cauți profesii cu cele mai mare șanse de creștere precum educatori, manageri de corporații, reprezentanți de vânzări, care au nevoie de prezența omului. Pentru că dacă ai trăsăturile potrivite, niciun robot nu te va depăși vreodată.

Articol publicat inițial de VICE US.