Știri

Cum a dat PSD țeapă medicilor din România

Așa s-a ajuns ca în unele spitale cadrele medicale să protesteze față de scăderea salariilor, după ce a intrat în vigoare regulamentul sporurilor.
17.4.18
Fotografie via Pixabay

Guvernarea PSD-ALDE a reușit, probabil, să-i dea lovitura decisivă sistemului medical din România. Pe scurt: doctorii, asistentele și ceilalți angajați din Sănătate au fost amăgiți cu promisiunea că venitul lor se va ridica la nivelul cadrelor din vest. În realitate, însă, salariile s-au mărit pentru unii și-au scăzut pentru alții. PSD i-a băgat pe mulți în ceață până când au primit fluturașul de salariu încasat după prima lună de când a început să se aplice Legea Salarizării Unitare (intrată în vigoare de la 1 ianuarie 2018) și noul regulament al sporurilor (de la 1 martie). Odată cu sosirea fluturașilor au început și protestele în mai multe spitale din țară, unde s-au înregistrat scăderi și de salarii și de sporuri.

Publicitate

Practic, un haos total. Dar cum s-a ajuns aici?

Legea Salarizării Unitare a fost marea păcăleală

La cum a calculat Lia Olguța Vasilescu salariile oamenilor ăstora, mă gândesc că poate funcționează psihologia inversă.

În campania electorală pentru alegerile parlamentare din 2016, Liviu Dragnea făcea naveta între România TV și Antena 3 ca să explice, printre altele, că salariile medicilor vor ajunge la nivelul celor din vest. Într-o țară bolnavă și îmbătrânită în care doar casele de pariuri depășesc ca număr farmaciile, iar la televizor vedem în principal reclame la medicamente, îți dai seama că mesajul liderului PSD a rupt în paișpe audiența.

În realitate, la începutul anului 2017, salariile medicilor au crescut grație unei legi făcute de tehnocrați și aprobată de Parlament. Promisiunile făcute de pesediști, printre care eliminarea impozitului pe venit la salariile cadrelor medicale și refacerea grilei de salarizare, trebuiau onorate începând cu 1 iulie 2017. Problema este că, atunci, guvernul Grindeanu și-a dat seama că e în ditamai gaura după ce a eliminat o sută de taxe și a crescut pensiile și salariul minim pe economie, a decis că e drept să le mărească salariile doar parlamentarilor. Cadrele medicale au fost amânate pentru 1 ianuarie 2018, cu asigurarea că nu vor încasa creșterile de salarii etapizat, până în 2020, ci vor lua toată creșterea salarială promisă deodată, încă din prima zi a anului.

Publicitate

Între timp, a venit la cârma țării guvernul condus de Mihai Tudose și care a decis trecerea contribuțiilor de la angajator exclusiv în sarcina angajatului. Așa se face că, o mare parte din măririle promise de Olguța Vasilescu s-au topit în această șmecherie. De fapt, creșterile au fost marginale însă personalul auxiliar din sistemul de sănătate, precum brancardierii sau infirmierele, s-au trezit cu leafa diminuată.

Fotografie via Pixabay

Brambureala cu sporurile

Cadrele medicale primesc la final de lună un venit care este compus din salariul de bază, sporuri, orele lucrate suplimentar și indemnizațiile de masă. Sporurile se calculează la valoarea unei ore din salariul de bază și se acordă în funcție de expunerea personalului la niște condiții grele de muncă. De exemplu, încasează sporuri mari cei care lucrează cu substanțe toxice sau într-un mediu cu radiații ori cu bolnavi infectați cu TBC sau HIV.

Ei bine, sporurile astea au fost plafonate la 30% de la 1 martie 2018. Or, guvernul PSD-ALDE a păstrat sporurile acordate liftierului sau celor care se ocupă cu arhiva spitalului, dar le-a diminuat pe ale celor care lucrează în condiții riscante de muncă. Practic, au luat banii din buzunarul unor cadre medicale și i-au mutat la ceilalți colegi ai lor.

Fluturașii ăștia demonstrează că există medici cărora le-au crescut salariile.

Acest lucru mi l-a confirmat și deputatul USR Tudor Pop din Comisia pentru sănătate şi familie de la Camera Deputaților.

„Atunci când a intrat în vigoare Legea Salarizării Unitare, s-a prevăzut acolo că pentru medici sporurile au fost limitate la 30% din salariu, iar săptămâna obligatorie de muncă la 48 de ore, deși Codul Muncii o limitează la 40 de ore. De la 1 martie a intrat în vigoare și noul Regulament de Sporuri pentru medici care este mult inferior celui obținut prin aplicarea procentuală la salariu, așa cum se făcea până acum.”

Sub anonimat, am discutat cu mai multe cadre medicale de la câteva spitale din București pentru a înțelege proporțiile acestui dezastru care se prefigurează în sistemul medical. Oamenii sunt încercați de o stare de panică amestecată cu frustrarea că au fost prostiți și lăsați de izbeliște.

La Institutul de Boli Cardio-Vasculare „C.C. Iliescu”, din București, plafonul de 30% stabilit este mult prea mic și, după calculele oamenilor de-acolo, acest procent ar fi trebuit să fie la 50%. La „C.C. Iliescu” sunt două blocuri operatorii, trei secții de terapie intensivă, chirurgie, servicii de primiri urgențe, secții de radiologie, de cataterism cardiac și de cardiologie, una funcționând în regim de terapie intensivă.

Ca să înțelegi, oamenii ăștia, de exemplu, de la chirurgie cardiovasculară, când operează, în sală temperatura trebuie să fie de cel mult 16 grade, fie că durează o oră sau mai multe ore. Asta este regula. Alte cadre medicale lucrează cu pacienți care au boli incurabile și transmisibile. Oamenii ăștia n-au știut ce salarii primesc pe 15 aprilie. Surpriză!

Publicitate

„Ca să fim în legalitate și să respectăm grilele și regulamentul de sporuri ne-ar mai trebui 100 000 de euro pe lună. În momentul de față, noi așteptăm un răspuns de la Ministerul Sănătății. Am făcut simulări și le-am spus din timp celor de la Ministerul Sănătății că nu vom putea acorda sporurile cuvenite celor care lucrează în condiții grele de muncă. În plus, conducerea deja a anunțat că pe luna martie va scădea salariile brancardierilor și infirmierelor”, mi-a spus un cadru medical de la C.C. Iliescu.

Când ți se taie sporurile de la o lună la alta

Un medic rezident anul I, conform promisiunilor PSD din campania electorală, trebuia să încaseze 1 200 de euro, la un curs de 4,49 lei/euro. Asta înseamnă aproximativ 5 400 de lei brut. Așa că am vorbit cu un rezident de la secția de anatomo-patologie a unui alt spital bucureștean, curios fiind ce salariu va încasa pe 15 ale lunii.

Fluturașii de salariu de la un medic rezident în anul I la un Spital din București. Pe luna februarie (stânga), medicul a primit sporul maxim, în luna martie (dreapta), sporul a fost zero, ceea ce a dus la scăderea salariului total.

„Eu aveam bază dublă de salariare și spor de condiții periculoase de 100%. Lucrez și cu cadavre, cu pacienți bolnavi de TBC sau cu substanțe toxice precum formolul sau toluenul care sunt dovedite că sunt cancerigene. Am fost apoi anunțați că sporurile noastre vor fi încadrate între 55% și 85%, iar pe pontaj mie mi s-a acordat sporul maxim. Cu trei zile înainte de salariu, am fost anunțat că sporul meu va fi de 12%, în condițiile în care Regulamentul Sporurilor prevede altceva. Pe ianuarie și februarie am încasat 5 400 de lei, dar, acum, având un spor doar de 12%, voi lua 3 900 de lei. Cu sporul de 85%, ar fi trebuit să primesc 6 400 de lei.”

„Vreau să rămân în țară, dar ei îmi dau un șut în fund.”

La Bagdasar Arseni din București, unde cadrele medicale au protestat zilele acestea, angajații au fost anunțați că vor primi sporurile cu o întârziere de cinci zile, dar diminuate. În loc de 15 aprilie, data a fost mutată pe 20. Ministerul Sănătății a spus că este singurul caz de întârziere dar, stai așa că nu e așa. Se pare că acordarea sporurilor a fost amânată până pe 25 aprilie și la cele două mari spitale din Târgu Mureș. Probabil că, în zilele următoare, vor apărea din ce în ce mai multe cazuri de acest gen.

Fotografie via Pixabay

44 000 de medici și de asistente au emigrat

România este țara din Uniunea Europeană cu cea mai proastă finanțare a sistemului medical și din care au plecat cei mai mulți medici și cele mai multe asistente raportate la numărul de angajați din sistem.

Poate nu înțelegi proporțiile dezastrului din sistemul de sănătate, dar România a pierdut în perioada 2009 - 2015 aproximativ 14 000 de doctori, adică jumătate din numărul total din sistemul medical. Mai pune la socoteală că, din țara noastră, au mai plecat și 28 000 de asistente medicale. Foarte puțini mai au de gând să se întoarcă.

Joaca asta cu salariile dacă mai ține mult va produce o noua criză în sistemul de sănătate și va fi un argument în plus pentru acești oameni să-și facă bocceluța și să emigreze. Iar noi vom striga degeaba că vrem spitale, că astea vechi pe care le avem vor fi pline doar de bolnavi.