Japonezii se simt prost să lipsească de la muncă pentru o vacanța de zece zile

Japonia este o nație muncitoare. Au cele mai lungi zile de muncă din lume, iar aproape un sfert din companii cer angajaților să muncească mai mult de 80 de ore suplimentare pe lună, conform CNBC. Mai mult, un sondaj din 2017, realizat de Expedia Japan a descoperit că muncitorii își foloseau doar jumătate din zilele de vacanță alocate, iar 63 la sută dintre ei s-au simțit vinovați că și-au luat concedii plătite.

Asta ar putea explica de ce atâția japonezi se panichează cu gândul la vacanța de zece zile care va intra în vigoare la finalul acestei luni. Pauza extinsă va începe în Japonia, pe 27 aprilie - în onoarea abdicării împăratului de la tron - înainte să coincidă cu tradiționala „Săptămâna Aurie” de la începutul lui mai, spune The Guardian. Este ceva fără precedent pentru o populație care petrece atât de mult timp la job. Dependenții de muncă din țară nu sunt prea mulțumiți de știre.

Un sondaj recent, realizat de publicația locală Asahi Shumbun, a descoperit că 45 la sută dintre japonezi „au fost nemulțumiți” de vacanța lungă, iar doar 35 la sută au recunoscut că „s-au bucurat” să aibă timp liber, spune NDTV. Asta din cauză că oamenii au contracte pe perioadă determinată și mulți dintre ei își fac griji că-și vor pierde venitul în timp pauzei. Unii părinți din sectorul de servicii sunt de asemenea îngrijorați că nu vor găsi îngrijitori after-school și creșe deschise pentru copiii lor. Dar alții pur și simplu nu știu ce să facă cu timpul liber.

„Sincer, habar nu am cum să-mi petrec timpul, iar, dintr-o dată, primesc zece zile de vacanță”, a spus angajatul în finanțe în vârstă de 31 de ani, Seishu Sato. „Dacă vrei să călătorești, va fi aglomerat peste tot și costurile turismului au crescut… posibil să stau acasă la ai mei.”

Muncitorii japonezi vor trebui să se acomodeze cu ideea unei vacanțe, odată cu noua lege care va intra în vigoare luna asta. Aceasta va cere angajaților care au de luat zece sau mai multe zile de vacanță plătite, să-și ia cel puțin cinci zile libere pe an. Keizo Ishii, managerul de la Expedia Japan, a spus pentru Nikkei Asian Review că, deși ăsta este un pas în soluţionarea problemelor din cultura intensiv muncitoare a țării - care recent s-a soldat cu karoshi sau deces de la muncă excesivă -, pauza de la finalul lunii aprilie nu-i ajută pe muncitori să scape de vinovăție când își iau liber.

„Legea revizuită i-ar putea ajuta pe muncitorii japonezi să-și ia mai multe vacanțe plătite, cel puțin teoretic, dar unii s-ar putea simți dubios să aibă liber din moment ce guvernul a decis să creeze o vacanță de zece zile, numită Săptămâna Aurie la finalul lui aprilie și începutul lunii mai”, a spus el. „Trebuie să schimbăm mentalitatea care îi face să se simtă vinovaţi pentru zilele libere.”

Articolul a apărut iniţial pe VICE AU.