Fotografie a utilizatorului de Instagram și Flickr Chu Shau-Luen
Acest articol a apărut inițial în VICE Canada.Se pare că una dintre cele mai mari companii feroviare din Canada nu este acord cu angajații care postează poze sexy pe internet.CBC a relatat, după ce mai multe dovezi au ieșit la iveală, că Stephanie Katelnikoff a fost concediată de Canadian Pacific Rail (CP) în luna noiembrie pentru postarea unor poze sexy (sau cel puțin ăsta e unul dintre motivele invocate). În unele pozează nud, iar CBC spune că într-una dintre poze, care între timp a fost ștearsă, era pe șinele de tren, în timp ce în altele apărea cu bice și alte jucării BDSM.Dovezile analizate de CBC indică faptul că Katelnikoff a fost concediată pentru că nu a respectat „codul etic în ceea ce privește politica de internet și e-mail”. Katelnifoff spune că anchetatorul a folosit termenul „imagini explicite” și că „principala lor preocupare era că fotografiile postate pe social media le-ar putea afecta reputația.”Asta e a doua oară când Katelnikoff este concediată de firma feroviară. În 2014, Katelnikoff conducea un tren, când acesta a deraiat în Banff, Canada. Drept urmare, a fost concediată. Katelnikoff a atacat firma în instanță și a câștigat. În urma investigațiilor, s-a dovedit faptul că adevăratul motiv pentru care a fost concediată este raportarea unui caz de hărțuire sexuală, în care a fost implicat un coleg de muncă, și că, de fapt, deraierea s-a produs din cauza unei șine defecte.„În concluzie, judecătorul este de părere că motivele invocate de companie pentru concedierea doamnei Katelnikoff sunt eronate și nefondate”, a scris în decizie Maureen Flynn, judecătoarea care s-a ocupat de cazul ei. „Mai mult decât atât, aceste acuzații par a ascunde adevăratele motive ale companiei, care sunt discriminatorii și rău intenționate.”La 14 luni după ce a fost concediată, Katelnikoff s-a întors la muncă. Ea a declarat atunci că simțea că are o „țintă uriașă pe spate”, dar tot s-a întors să lucreze pentru companie. Katelnikoff și-a exprimat nemulțumirile față de companie atât în mai multe postări pe social media, cât și într-un clip postat pe Youtube. Ea susține că și asta a jucat un rol în decizia companiei.„Cred că a fost 50/50 între cele două. Când am fost concediată, nu am primit prea multe detalii, mi-au zis doar că e din cauza conținutului meu nepotrivit de pe rețelele sociale. Nu sunt sigură ce elemente din conținutul meu au considerat acceptabile sau nepotrivite”, a declarat ea pentru CBC. „Anchetatorul care s-a ocupat de cazul meu mi-a numit explicit conținutul de pe rețelele sociale”.Katelnikoff le-a spus jurnaliștilor CBC că va contesta decizia în instanță. VICE a încercat să stea de vorbă atât cu Katelnikoff, cât și cu CP, dar la momentul publicării acestui articol, nu primiseră niciun răspuns.Urmărește-l pe Mack Lamoureux pe Twitter.
Publicitate