Kako izgleda raditi za Elona Muska u vreme masovnih otkaza u „Tesli“

Elon Mask, osnivač kompanije Tesla Motors, vrhovni sveštenik tehnološkog sveta današnjice, i nekim čudom dečko kanadske umetnice Grajms, u utorak je tvitovao da će 9% zaposlenih najuriti iz firme. Masovna otpuštanja, tvrdi on, nisu motivisana željom da se poveća profit – podsetio nas je da „Tesla“ petnaest godina unazad posluje u minusu – već namerom da se uvede efikasnija kadrovska politika. Cela izjava je standardno korporativnog karaktera, nalik na izjavu bilo kog američkog direktora. Ipak, bila je zanimljiva reakcija zaposlenih u „Tesli“ neočekivano proglašenih za tehnološki višak. Maskova armija obožavalaca pozdravila je odluku kao i svaku drugu a među njima se, kako javlja Blumberg, našao i izvestan broj sveže otpuštenih lica.

„Juče su me otpustili iz Tesle i jako mi je teško, ali znam da je to za firmu ipak bila prava odluka“, tvitovao je odnedavno nezaposleni idolopoklonik. „Ni za čim ne žalim, ova poruka je moj poslednji doprinos projektu Tesle. Navijaću za njih i sa stane, svestan da sam uspehu dao svoj skromni doprinos. Zahvalan sam svima na lepim uspomena koje mi ostaju posle višegodišnje saradnje!“

„Hvala Elonu što mi je pružio priliku! Misija je ipak prioritet. Dok sam živ, biću ponosan na činjenicu da sam radio za Teslu“, dodao je još jedan sveže otpušteni radnik. Desetine drugih su se pridružile horskoj odbrani milijardera koji ih je najurio; saosećaju sa njim, uvereni su da mu je odluka teško pala, ali je sigurno uradio pravu stvar. Ipak on pokušava da spase ceo svet, predvodi juriš u pravcu obnovljivih tehnologija i revolucionarnog transporta.

Ovakve reakcije samo pojačavaju utisak po kom odanost Musku i Tesli podseća na sledbenike sekte. Ako tako reaguju nedavno otpušteni, šta li će reći ljudi koji su mu još na platnom spisku? Pitali smo jednog mladića koji je pod okrilje Muska uleteo direktno sa fakulteta. On nam je opisao svoj pogled na ovaj kult ličnosti iznutra, i pružio pogled u distopijsku stvarnost poznog kapitalizma. Iz očiglednih razloga, želeo je da ostane anoniman.

VICE: Kakvo je bilo raspoloženje unutar kompanije kad su krenuli otkazi?
Ja sam čuo šta se dešava tek u utorak, istog dana kad su mejlovi krenuli da kruže. Sad he petak a ljude još uvek otpuštaju, mislim da neće sve odjednom da najure, nego jedno po jedno odeljenje. Ja sam direktno vezan za proizvodnju, a tu je malo ko bio najuren – pardon, sa malo kim je okončana saradnja. Neki od njih nisu zadovoljavali standarde. Deluje mi da su otkazi bili selektivni i smisleni.

Neki ljudi su odgovarali na tvit pokorno, sve kao: „Hvala vam šefe, neka ste me otpustili.“
Ne vlada ovde kult ličnosti. Ima ljudi koji učitavaju mnogo toga u Ilonove tvitove, zaključuju da cela firma tako funkcioniše of vrha do dna. Iskreno, ja sam ovde upoznao mnogo talentovanih uspešnih ljudi koji ni ne obraćaju pažnju na to što Elon objavljuje, ni na negativan publicitet, ni na priče o rasizmu i drugim problemima u proizvodnji. Tekstove prosto zaobilazimo, sa problemima se nosimo kad i ako iskrsnu kod nas.

Znači niste svi sledbenici Muska, do groba zahvalni što vam se sa visine ukazao?
Ovde ljudi dolaze da odrade posao. Nikad nisam naišao na nekog ko kaže „ja sam ovde da učinim Ilonu“, ili „zato što verujem u misiju Tesle“. Sve je to samo posao. Svi smo plaćeni za to što radimo. Što se tvitova tiče, ne bih rekao da su zahvalni zbo otkaza, samo žele i sebi i drugim da kažu da su OK, da će naći neki drugi posao, da se ponose svojim prethodno obavljenim poslom u Tesli. Ljudi iz ove branše, bilo da ih najure ili sami daju otkaz, obično nađu nešto novo jer se iskustvo u ovoj kompaniji vrednuje na tržištu rada.

Da li se i ti plašiš otkaza?
Nikad se ne znam, radim dan za danom. Uvek može da mi se potkrade neka greška, a ovde kao i na bilo kom drugom poslu, nemam osećaj sigurnosti. Trenutno su masovna otpuštanja u toku, ide se od osobe do osobe… prilično sam siguran da mene neće najuriti. Videćemo do sledećeg petka. Šef mi kaže da nemam o čemu da brinem.

Jednog moga druga su najurili – opet to kažem, a znam da treba „okončali radni odnos“. Ne znam da li će dobiti otpremninu. Nisam se još čuo sa njim ali sigurno mu nije svejedno. Nekako se sve ovo dosta brzo desilo.

Da li radite po pritiskom?
U proizvodnji uvek ima pritiska, treba ispuniti kvote. Mislim da se u medijima sa tim preteruje, Tesla i se što tesla radi uvek je pod mikroskopom. Slični su uslovi i u drugim fabrikama, ali u Tesli… valjda zato što je Elon ekscentričan, ili zato što nam je osnovna misija tako ambiciozna, nađe se dosta kritičara. Meni lično nije bitno da li ljudi veruju u njega, unutar firme ili van nje. Posao je posao, stresa uvek ima, nikad ne ide sve po loju.

Po tebi je posao u Teslinoj fabrici isti kao i u bilo kojoj drugoj. Zar ti ništa ne deluje neobično? Iskreno rečeno, ovo je moj prvi posao u struci – nemam sa kojim radnim okruženjem da ga uporedim. Računam da je nekako ovako i u Tojoti, i u Fordu, i drugde. Tesla je pre svega tehnološki start-ap, sama proizvodnja automobila im je sekundarna, tako da sitne razlike postoje. Na zahteva se striktno poštovanje korporativne strukture, nisi obavezan da komuniciraš isključivo sa osobom iznad sebe u hijerarhiji. Desi se da Elon svrati u pogon da izvidi kako stvari stoje; ako postoje problemi, on odmah pokuša da ih reši. Bezbroj puta sam ga video na poslu. Neke kolege reaguju u stilu „jao vidi, eno ga Ilon“ ali mnogi radnici ga čak i ne prepoznaju. Zato ne verujem u te priče o kultu. Ovde se radi o ljudima koji prosto rade posao u proizvodnim pogonima. Da li su čuli za Elona Muska, šta misle o njemu i njegovoj poruci, da li imaju stav o projektu Tesla automobila – to je samo njihova stvar.

Ipak, Elon ima prilično zagrižene obožavaoce.
Meni je glupo to što ljudi zamišljaju da je on kao neki Ajronmen. Ne „glupo“ u smislu „nerealistično“, već glupo zato što su mi već dosadile sve te reference na stripove i video igre. Elonovi fanovi… ima ih raznih, ali češće nam je na smetnji to što se lože na poruku iza Tesle nego što nam je od koristi.

Šta misliš o problemu sindikalnog udruživanja? Musk se protivi toj ideji, možda je čak biti predmet istrage zato što je navodno sprečavao formiranje sindikata.
Ja nikad nisam bio deo sindikalnog udruženja, ali znam ljude koji su pre mnogo godina radili po fabrikama tako da sam načelno upoznat i sa pozitivnim i sa negativnim stranama. Što se tiče situacije sa sindikatima u Tesli, mi o tome retko pričamo. U principu ne mislim da su sindikati pozitivna stvar. Možda će biti ako ih Tesla uvede, ali za sada imamo samo primer Numija. Kad se Numi zatvorio, sindikalci nisu mogli nigde da se zaposle – plate su im porasle do nivoa koje drugi poslodavci nisu bili spremni da im ponude.

U principu nemam ništa protiv sindikata, čuo sam da neki radnici o njima pričaju, najveći problem je što su u Kaliforniji visoki troškovi življenja. Praktično ti treba satnica od 30-40 dolara da bi pristojno živeo u Kaliforniji. Skupoća je problem u Kaliforniji, ne može to Tesla da rešava. Većina zaposlenih i ne živi tu na lokalu već negde dalje – oko Sakramenta su nešto niže cene.

Musk kaže da su otkazi neophodni da bi kompanija opstala, ali on lično ima bogatstvo od oko 20 milijardi dolara. Da li zaposlenima zvuči uvredljivo ta kontradikcija?
Tesla već petnaestak godina posluje sa gubitkom. Koliko sam ja razumeo, za otpuštanja nije osnovni motiv ušteda ngo… mislim dobro, hteli bi da smanje troškove, to je činjenica, ali kao, osnovni motiv je pitanje: Da li je taj-i-taj posao zaista neophodan, ili bi mogao da ga obavlja neko drugi od zaposlenih? Da li ta-i-ta osoba zaista obavlja zadatke za koje prima platu? U principu, želeli bi samo da skrešu birokratski aparat, nije im bitno da li će uštedeti i koliko. Istini za volju, već su otpušteni neki ljudi čiji je rad po meni bio od vitalnog značaja, ali otpušteni su i neki koji su se samo šlepali preko tuđeg rada, bez kojih se može. U proizvodnji, ko ne uspeva da ispuni zadate kvote… takvi se smenjuju u svim firmama, ne samo u Teslinim. Ali pošto je Tesla medijski zanimljiva, mnogo više će se pisati i pričati o otkazima ko nas nego o otkazima, na primer, u Mekdonaldsu. Mekdonalds je takođe najurio puno ljudi, samo se o tome ne priča; radnik počinju da im zamenjuju roboti.

Ne znam da li bi se složio, ali moj stav pema Musku bi bio: Ko te jebe, imaš milijarde, zašto baš moj posao moraš da ukineš?
Nije na meni da kažem ko sve zaslužuje… kako a kažem, ja verujem da ko god ima volju i iskustvo i može da… Ja sam ovaj posao dobio čim sam diplomirao, na njemu sam vredno radio, napredovao do pozicije koju danas zauzimam i plate kojom sam zadovoljan. Znači, možeš ti da kažeš da svako zaslužuje dobro plaćen posao, ali realno, zavisi od toga koliko su se trudili i radili da bi do njega stigli.

Razumem na šta misliš, ljudi kažu „Ti milijarderi, čime su oni zaslužili da imaju to što imaju i da budu tu gde jesu, zašto da ne plaćaju ljude ka već mogu“, i to je u određenoj meri tačno. Znam da ima menadžera koji zarađuju milione, a ispod njih niže-rangirani ljudi rade mnogo teži posao – razumem. Ali svi su oni vredno radili da bi se dokopali te pozicije. Nije na meni da odredim kojom količinom novca oni zaslužuju ili ne zaslužuju da raspolažu.

U slučaju Elona, on bar ne traži da mu neko sa strane finansira fimu. On je još uvek poslovan čovek, još uvek ulaže svoja sredstva u kompaniju. Kao kad mali privrednik drži privatnu firmu, pa propiše sebi koliku platu misli da zaslužuje. Ako je firma u tvom vlasništvu, naravno da ćeš misliti da zaslužuješ da od nje više profitiraš ti nego ljudi koji tu za tebe rade.