Fotografija via Flickr / Korisnik Peter PearsonDa li ste se nekada zapitali ko i na koji način zapošljava osobe sa invaliditetom?Kako sam saznala preko Portala o invalidnosti, najveći značaj i promenu doneo je Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, koji je donet 2009. godine. Od implementacije ovog zakona, zaposleno je otprilike 28 hiljada osoba sa invaliditetom, od čega samo 4,846 čine žene. Žene sa invaliditetom su još uvek nedovoljno zastupljenje na tržištu rada i one čine polovinu neregistrovanih nezaposlenih.
Reklame
Prvo sam pročitala i "sažvakala" pomenuti zakon tako da ga ceo svet razume. Sam Bog zna da nema ničeg dosadnijeg od kilometarskih zakona sa gomilom pravničke terminologije. Potom sam pretražila internet za dodatne informacije i razgovarala sa predstavnicom organizacije Iz Kruga Vojvodina, koja se bavi poboljšanjem položaja žena sa invaliditetom.Ukratko, osobe sa invaliditetom se zapošljavaju pod opštim (bez prilagođavanja poslova i radnog mesta) ili pod posebnim uslovima. Za početak, važno je da razumemo osnovne pojmove. Prema prvom članu ovog zakona, osoba sa invaliditetom je lice sa trajnim posledicama telesnog, senzornog, mentalnog ili duševnog oštećenja ili bolesti koje se ne mogu ukloniti lečenjem.To je osoba koja se suočava sa socijalnim i drugim ograničenjima koje utiču na radnu sposobnost i mogućnost zaposlenja, kao i održanja zaposlenja. Osobe sa invaliditetom nemaju mogućnosti da se pod ravnopravnim uslovima uključe na tržište rada i da konkurišu za zapošljavanje kao druge osobe.
Obaveze poslodavaca
Poslodavci pre odlučuju na plaćanje penala državi nego da zaposle OSI (Osobe sa invaliditetom).
Reklame
Kazne
Najčešći problemi
Reklame
- Najčešći problemi su nedovoljno pristupačno radnog mesto, ulazi, toaleti, prostorije, kretanje u okruženju na poslu. Mada sam ja u razgovorima sa OSI najviše nailazila zamerke kada je saobraćaj odnosno prevoz do posla u pitanju. Velikom broju OSI je neophodna i pomoć u prevozu koja izostaje. Zakon takođe nedovoljno obraća pažnju na realne potrebe OSI, nama skraćenog radnog vremena, nema dovoljno obuka za posao, nema mogućnosti za angažovanja asistenata i slično. Veliki broj osoba sa invaliditetom ima želju i ako je u invalidskoj penziji da može da radi povremeno, na kraći rok i npr. par sati nedeljno ali zakon to onemogućava.Još na Vice:Slep sam u Srbiji, ali nisam slepacBritanske prostitutke pomažu ljudima sa invaliditetom u seksuOn je prvi srpski slepi stendap komičar. I dobar je.