Imagen por Sebastián Silva/EPA
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Según el estudio, las empresas consideran que las personas mayores tienen valores como compromiso, responsabilidad, puntualidad, orientación a la excelencia y optimismo, así como un bajo nivel de ausentismo. Sin embargo, la recompensa económicamente esas cualidades no se refleja en los cheques de los trabajadores."Los empleadores de estas compañías perciben que el desempeño laboral de los adultos mayores es mejor que el de personas más jóvenes en ámbitos como atención de público o servicio al cliente", explicó Hernández.Además de la discusión por la reforma a la jubilación, el tema de las personas de la tercera edad en Chile ha conseguido mayor relevancia porque el país sudamericano ha comenzado un proceso de envejecimiento: el 16,7 por ciento de su población total ya es mayor de 60 años, es decir, casi 3 millones de chilenos.Sigue a Martín Andrade en Twitter: @godomartoSigue a VICE News En Español en Twitter: @VICENewsEsEstos son los mejores y peores países para envejecer con dignidad. Leer más aquí.