Zaposleni u Belgiji sada mogu da traže da rade 4 dana u nedelji za istu platu

Radnici u Belgiji sada mogu da traže od svog šefa četvorodnevnu nedelju bez gubitka plate.

Ova izmena je deo šireg paketa reformi rada, a najavljena je u utorak. Ovim e se Belgija pridružila nekolicini zemalja koje su usvojile neki oblik četvorodnevnog zakonodavstva.

Zaposlenima će biti dozvoljeno da idu na posao četiri dana umesto pet, pod uslovom da se njihov poslodavac složi. Poslodavci mogu da odbiju, ali moraju da napismeno navedu formalni razlog za to.

Belgijski premijer Aleksandar De Kru rekao je na konferenciji za novinare: „Proživeli smo dve teške godine. Ovim sporazumom postavili smo put ka ekonomiji koja je inovativnija, održivija i digitalnija.

„Iako se naširoko smatra da koronavirus negativno utiče na zaposlene, primorao nas je da radimo fleksibilnije i kombinujemo svoj privatni i radni život. To je dovelo do novih načina rada.

Prema ovom sistemu bi 38-časovna radna nedelja bila podeljena na četiri dana, sa dodatnim slobodnim danom koji bi nadoknadio duže radne dane.

Borci za radnička prava su pozdravili ovaj potez, ali su kritikovali činjenicu da će normalno radno vreme biti sabijeno na manje dana, a ne skraćeno.

Džo Rajl, direktor kampanje za 4 radna dana u nedelji, rekao je: „Pozdravljamo veću fleksibilnost za radnike da biraju kada će raditi, ali sažimanje normalne petodnevne nedelje u četiri dana nije rešenje za borbu protiv izgaranja, stresa i prekomernog rada.

„Od suštinskog je značaja da prelazak na četvorodnevnu radnu nedelju uključuje smanjenje radnog vremena, bez gubitka plate za zaposlene.

„Da bi se osiguralo da se četvorodnevna nedelja pravilno primenjuje i da korist od nje dele svi radnici, sindikati moraju biti u srcu ove tranzicije.

Usvaljanje ove reforme bi moglo da potraje mesecima jer će morati da je odobre savezni zakonodavci.

Ove godine Belgija je takođe najavila da će državni službenici dobiti „pravo na prekid veze“, zabranjujući šefovima da ih kontaktiraju van uobičajenog radnog vremena, osim u izuzetnim okolnostima.

Različite zemlje razmatraju uvođenje četvorodnevne radne nedelje, a probni programi su u toku ili su predloženi u Škotskoj, Španiji, Islandu, Velsu i Japanu.