Foto:
Nenad Stojkovic, Flickr
Pre krupnih promena koje je izazvala pandemija virusa COVID-19 – čiji se značaj ogleda i u tome što sa njom mora, izgleda, početi svaki osvrt – rad od kuće bio je ambivalentna privilegija malog broja nemanuelnih radnika, uglavnom koncentrisanih u visokotehnološkim delatnostima i to onih čiji se rad može obaviti preko interneta, sa osloncem na “znanje”.U slučaju zaposlenih u firmama sa fizičkom lokacijom, šefovi su na to često gledali sa podozrenjem kao na još jedan način da se lenstvuje ili izbegne nadzor; u slučaju frilensera ili “radnika na daljinu” nisu imali drugog izbora. Delovala je i tradicija po inerciji – na radno mesto se mora ići jer tome i služi – a nemali je i broj onih kojima je odlazak na posao ujedno bio i bekstvo od kuće.
Reklame
Reklame
Troškovi nadzora
Reklame
Atomizacija radnika
Reklame