Fotografija: Oli Kurtis/Future via Getty Images
Google je otpustio desetine zaposlenih između 2018. i 2020. godine zbog zloupotrebe pristupa alatkama i podacima ove kompanije, a neki od tih zaposlenih optuženi su da su pristupali podacima korisnika i zaposlenih Google-a, piše u internom dokumentu ove kompanije do kojeg je došao Motherboard.U njemu se navode i detalji o poslovanju ovog tehnološkog giganta: istraživanja o tome kako zaposleni ove kompanije koriste svoje pozicije da kradu, proslede ili zloupotrebe podatke kojima imaju pristup. Ovakva vrsta zloupotrebe od strane zaposlenih učestali je problem u IT industriji. Motherboard je već pisao o problemima koje su imali Facebook, Snapchat, i MySpace, kada su zaposleni u nekim slučajevima svoje pozicije koristili da pristupe podacima korisnika ili da ih na drugi način uhode ili špijuniraju. U ovom dokumentu piše da je Google otpustio 36 zaposlenih 2020 godine iz bezbednosnih razloga. Osamdeset šest posto svih optužbi vezanih za narušavanje bezbednosti protiv zaposlenih uključivali su zloupotrebu poverljivih informacija, kao što su transfer internih informacija trećim licima. 10 posto ovih optužbi iz 2020. godine je vezano za zloupotrebu sistema, koji uključuju i pristup korisničkim ili podacima zaposlenih i narušavanje Guglovih sopstvenih pravila i pomaganje trećim licima da pristupe tim podacima, piše u ovom dokumentu. 2019. godine, ove optužbe bile su zastupljene u 13 posto svih optužbi vezanih za narušavanje bezbednosti. Google je otpustio 26 ljudi 2019. godine i 18 2018. godine, sve zbog bezbednosnih incidenata, rekla je za Motherboard osoba koja nam je pokazala ovaj dokument. Motherboard je ovoj osobi garantovao anonimnost, sve u cilju da bi otvorenije razgovarali o problemima sa kojima se suočava ova kompanija. U dokumentu piše da Google može zaposlene koji zloupotrebe podatke poslati na trening, ili ih samo upozoriti. Portparol ove komapnije rekao je u saopštenju za Motherboard da se “ovi navode verovatno odnose na nedopušten pristup ili zloupotrebu osetljivih i korporativnih podataka ili IP adresama.”"Kada se radi o podacima naših korisnika, mi strogo ograničavamo pristup koji naši zaposleni imaju njima kroz brojne mehanizme poznate u ovoj industriji: ograničavanje pristupa korisničkim podacima na samo one zaposlene kojima je to neophodno, zahtevamo opravdavanje pristupa takvim podacima, pristup se omogućava tek nakon što se na više nivoa potvrdi pristup, a onda se vrši nadzor koji za cilj ima da uoči anomalije u pristupu podacima i kršenje pravila”, stoji u ovom saopštenju. "Broj ovih kršenja, bilo namernih ili nenamernih, je konzistentno nizak. Svaki zaposleni prolazi kroz godišnje treninge, istražujemo svaku sumnju, a kršenja uvek rezultiraju korektivnim akcijama. Mi smo transparentni u objavljivanju brojeva i ishoda naših istraga kada se radi o našim zaposlenima, a posedujemo i stroge protokole na snazi koji osiguravaju da korisnički podaci budu bezbedni, bilo od unutrašnjih ili spoljnih pretnji.”Poznat je slučaj kada je Google 2010. godine otpustio inženjera Dejvida Barksdejla, zato što je zloupotrebio svoju poziciju člana tehničke grupe kako bi pristupio nalozima četiri maloletne osove, pisao je Gawker tada. Barksdejl je pristupio pozivima petnaestogodišnjeg dečaka, kao i njegovom imeniku i prepiskama, i odblokirao je svoje profile na profilu tinejdžera koji je obustavio komunikaciju sa njim, pisao je ovaj medij tada.
Reklame
