Bivša zaposlena tvrdi: Ilon Mask je 'sadista' i mizoginija je normalna u kompaniji SpaceX

Nekadašnja inženjerka kompanije SpaceX objavila je esej u utorak ujutru u kome govori da je “mizoginija sveprisutna” u ovom strtapu koji vodi Ilon Mask, gde ona tvrdi da u brojnim situacijama gde je tvrdila da je doživela seksualno uznemiravanje i seksizam, a da HR i nadređeni povodom toga nisu učinili gotovo ništa.

“Svaki muškarac koji me je uznemiravao bio je tolerisan, uprkos navodnoj politici firme da se takvo ponašanje ne toleriše”, napisala je ona.

Njihova nekadašnja zaposlena, Ešli Kosak, osim toga napisala je i da ovaj proizvođač letelica postoji u “stanju nepopravljivosti i disfunkcionalnosti”, ali i da je i Maskovo ponašanje slično “sadističkom i nasilnom čoveku”. Kosak je ovaj esej objavila na njujoškoj platformi Lioness, koja objavljuje “priče o moćnicima”.

Ova agencija, koja je takođe objavila i eseje uzbunjivača u kompanijama kao što su Bezosov Blue Origin, razvila je NFT sa Maskom u fokusu koji prati priču Ešli Kosak.

Kosak je za Motherboard rekla da je esej o kompaniji Blue Origin inspirisao njenu odluku da ispriča svoju priču, kao i da su je Lioness od tada spojili sa drugim ženama koje su progovorile, čime su stvorile mrežu podrške.

SpaceX nisu odgovorili na detaljni zahtev za komentar na navode koje je iznela Kosak, ali je Mask lično ismevao uzbunjivače u prošlosti. Na primer, prošlog meseca je tvitovao “Blow the whistle on Tesla!” zajedno sa linkom ka sajtu ove kompanije koja je prodavala “Cyberwhistle” za pedeset dolara.

Mask, najbogatiji čovek na svetu, imenovan je Ličnošću godine od strane magazina TIME ove nedelje nakon što je transformisao SpaceX i Tesla komapnije u dve najuticajnije kompanije na svetu. Prošle godine, SpaceX je postala prva privatna kompanija u istoriji koja je poslala čoveka u orbitu; u oktobru, njihova vrednost procenjena je na 100 milijardi dolara.

Ipak, ni Mask ne tvrdi da sve u ovoj kompaniji ide kao po loju, a prošlog meseca u mejlu zaposlenima da je ova kompanija rizikuje “bankrot” ukoliko Starship raketa ne bude “letela najmanje jednom na svake dve nedelje sledeće godine”. Kosak tvrdi da je to Maskova strategija u kojoj plaši zaposlene, što omogućava da se “inženjeri guraju u burnout, gde se preti da, ukoliko se ne postigne željena brzina, može se izgubiti posao, ukoliko se ne poboljša produktivnost”. Kosak u ovom eseju kaže da Mask “šalje preteće poruke u kojima svoje zaposlene podseća na to da njihov trud nikada neće biti adekvatan”, što je tvrdnja koju potvrđuju nezavisni izvori. 

Problemi sa kojima se Kosak suočavala počeli su čim je počela praksu u ovoj kompaniji 2017. godine, kaže ona. Samo nekoliko nedelja kasnije, drugi praktikant prišao joj je i “zgrabio za dupe dok sam prala svoje sudove”m napisala je ona. Ona je ovaj incident prijavila kod dve osobe, uključujući i svom nadređenom, napisala je ona, ali niko nije ovaj incident prijavio ljudskim resursima, tako da je ona nastavila da radi sa svojim zlostavljačima.

Od tada se zlostavljanje nastavilo, kako je ona napisala, a “nebrojeno” muškaraca počinilo je “seksualno zlostavljanje” usmereno prema njoj. 2018. godine, jedan muški kolega rukom ju je “ispipao od struka do grudi”. Tada je lično otišla do HR-a, ali joj nikada niko ništa nije javio povodom toga. “Osećala sam se bespomoćno”, piše Kosak. Jedan čovek zvao ju je u četiri ujutru, drugi je dolazio na mesto gde je živela i “insistirao da me dodiruje iako sam ponavljala da želim da sve ostane na profesionalnom nivou.”

HR tim ove kompanije nije prikladno reagovao kada im je ovo saopštila. “Prijavila sam svaki incident seksualnog uznemiravanja koje sam doživela HR-u, i ništa nije učinjeno. Rekli su mi da su ovakve stvari previše privatne da bi se o njima otvoreno razgovaralo sa počiniocima”, napisala je ona. “Umesto toga, rekli su da će održati obavezne programe treninga”. (Kosak je za Motherboard rekla da je “Njihova privatnost važna, ali moja lična privatnost, moja fizička privatnost bila je narušena.”) Kada je prezentovala ideju da se napravi “standardizovan okvir za penalizaciju seksualnog uznemiravanja”, napisala je ona, ali ni na to nije dobgila odgovor.

Nakon što je poslala anonimnu poruku putem “anonimne linije za etiku ove kompanije”, kako je napisala, otkrila je da je u pitanju Majkrosoftov program koji adminima daje da vide ko je podneo žalbu, kao i da ju je HR kontaktirao i “napao invazivnim pitanjima o prirodi ovog uznemiravanja.”

Na ovom sastanku trebalo je da se raspravlja najskoriji slučaj seksualnog uznemiravanja. To je bio prvi put ikada da je HR kontaktirao povodom tvrdnji o uznemiravanju.

“A kada sam došla na sastanak, shvatila sam da oni žele da govorim o anonimnoj prijavi koju sam podnela”, rekla je ona za Motherboard.

Kosak je za Motherboard rekla da je kultura zlostavljana dokazano “velika distrakija”, ali i da je pokušala da se sa time obračuna tako što će svu energiju fokusirati na posao. Pre oko godinu dana, počela je da “potpuno razume u kolikoj meri je ovaj sistem truo” u kompaniji SpaceX. “Svatila sam da ovaj sistem štiti te ljude. A ispaštaju žene inženjeri u ovoj kompaniji”, rekla je ona.

“Na kraju mi je sve postalo previše,” rekla je ona za Motherboard. “Osoba koja me je uznemiravala bila mi je dodeljena da radimo zajedno na drugom programu”.

Stres koji je osećala zbog ovih i drugih iskustava - od kojih neki uključuju pokušaje da kompaniju SpaceX natera da ispune svoja obećanja na temu uticaja po životnu sredinu, za šta kaže da oni ne žele da urade - uticao je na njeno zdravlje, kako je vreme prolazilo. Prošlog meseca, kako je izjavila, njen psihijatar “pisao je kompaniji kako bi preporučio da se otvori bolovanje zbog paničnih napada od kojih mi je lupalo srce.” Nakon što je otišla na bolovanje, piše ona, primila je “gomilu poziva od HR-a, koji joj je tražio da razgovaraju.”

Nedugo nakon toga, a Kosak je dala otkaz.

Kosak je rekla za Motherboard da veruje da je “u kompaniji dobro poznato” da se žene redovno suočavaju sa seksizmom i uznemiravanjem, ali da nije sigurna da je Mask lično “svestan koliko je ovaj problem uzeo maha u njegovoj kompaniji.” “Njegova reakcija na sve ovo biće indikativ koliko ozbiljno on shvata ovaj problem”, rekla je ona za Motherboard.

“Poslednje što sam saznala je da novi praktikanti u SpaceX kompaniji imaju trening o tome kako da bolje prijave uznemiravanje”, piše ona. “Uznemirivači, s druge strane, i dalje nisu odgovarali za svoje postupke.”

Kao deo ove priče, Lioness su koordinisali kreaciju NFT na kojima je prikazan Mask, raketa u obliku zviždaljke, ali i primerak Atlas Shrugged Ajn Renda. Ovaj NFT napravio je londonski umetnik Džejson Mežrs. 

“Svako ko kupi ovaj NFT posedovaće prvi deo kolekcije umetničkih dela koje korespondiraju važnim pričama koje moćnici ne žele objavljene”, izjavili su iz Lioness za Motherboard preko mejla, dodavši da će novac prikupljen od prodaje ići za pro bono rad ove agencije i dokumentarne projekte, između ostalog.