ثقافة

العمل لأربعة أيام في اليابان يرفع إنتاجية الموظفين بنسبة 40%

تخفيض مدة الاجتماعات لتصل إلى 30 دقيقة ساهم أيضاً برفع الانتاجية
people-3370833_1280

توصلت تجربة نفذتها شركة مايكروسوفت في اليابان إلى أن تقليل أيام العمل من خمسة إلى أربعة أيام في الأسبوع قد ساهم في تحسين انتاجية الموظفين بشكل كبير. وبحسب صحيفة الغارديان، سجلت شركة مايكروسوفت ارتفاعاً بنسبة 40% في مستويات انتاجية الموظفين بعد تقليص ساعات العمل ضمن مشروع لخلق بيئة عمل أكثر توازناً.

وتقول مايكروسوفت أن انتعاش الإنتاجية على النحو السابق يرجع كذلك إلى تخفيض مدة الاجتماعات لتصل إلى 30 دقيقة، وزيادة انعقاد الاجتماعات عبر الإنترنت. كما توصلت الشركة كذلك إلى أن التكاليف قد انخفضت ليتم تسجيل تراجع بنسبة 23% في استهلاك الكهرباء وتقليل نسبة طباعة الورق بنسبة 59% خلال ذات الفترة.

وعبر 92% من الموظفين على سعادتهم بالتجربة مشيرين إلى أنهم أنهم يحبون العمل لأربع أيام في الأسبوع. ويقضي الموظفين في اليابان أطول ساعات عمل في العمل، حيث تطلب الشركات من موظفيها زيادة عدد ساعات عملهم إلى أكثر من 80 ساعة في الشهر.

وقد أطلقت مايكروسوفت التجربة تحت اسم Work-Life Choice Challenge خلال شهر أغسطس الماضي، وقررت الشركة إغلاق أبوابها أيام الجمعة ومنحت نحو 2,300 موظف ثلاث إجازات إضافية طيلة الشهر لاختبار مزايا تقليص أيام العمل.

وكانت دراسات إخرى قد توصلت لذات النتيجة، حيث أشارت تجربة نشرتها مجلة هارفارد بيزنس ريفيو أن تقليص ساعات العمل من 8 إلى 6 ساعات أدى إلى ارتفاع إنتاجية الموظفين.