Bivši službenik Gugla tvrdi da je bio otpušten jer je beli konzervativni muškarac

Ovaj tekst je originalno objavljen na sajtu VICE News.

Džejms Dejmor, prošle godine zaposlen u Guglu, bio je otpušten zbog memoranduma u kom navodi da su žene manje sposobne da ostvare uspeh na polju tehnologije. Prošlog ponedeljka podneo je tužbu u kojoj navodi da Gugl sistematski sprovodi diskriminaciju protiv belih konzervativnih muškaraca.

U avgustu je dospeo u javnost Dejmorov manifest, u kom na deset strana opisuje zašto žene nisu podjednako uspešne u Silicijumskoj dolini kao muškarci: iz „bioloških razloga“.

Kompanija ga je otpustila pošto je memorandum, inicijalno samo za internu upotrebu, dospeo u medije. Kako javlja Recode, Guglov direktor Sundar Pičai obavestio je zaposlene da je Dejmor otpušten zbog kršenja pravila ponašanja.

„Uvredljivo je i nimalo OK tvrditi da izvestan broj kolega ima biološke mane koje ga čine manje pogodim za obavljanje posla“, pisao je Pičai.

Dejmor je tada za „Njujork Tajms“ izjavio da će svog bivšeg poslodavca sudski goniti.

Tužba koja je usledila usmerena je između ostalih na bivšeg kolegu Dejvida Gudmena. U njoj se navodi da Gugl pokušava da ućutka konzervativce među zaposlenima, pa dozvoljava menadžmentu da sprovodi „ekstremne i nezakonite mere kojima se favorizuju određene rasne i polne grupacije, na štetu belih muškaraca među zaposlenima i potencijalnim zaposlenima.“

Tužba od 161 strane takođe ističe da su bivši zaposleni bili „proganjani, kažnjavani, i ponižavani zbog svojih jeretičkih političkih stavova, a otežavajuća okolnost bila je činjenica da su rođeni bele kože i/ili muškog pola.“

Dejmor je na poslu takođe bio „pod pritiskom“ da učestvuje u radionicama na temu diverziteta, navodi se u tužbi.

Podaci Gugla iz 2017. otkrivaju da žene čine 31% kadrova, u tehnološkom sektoru samo 20%. Samo 9% zaposlenih identifikuju se kao pripadnici ne-belih ne-azijskih rasa.

Pre Dejmora, tri žene donedavno zaposlene u Guglu podnele su tužbu protiv ove korporacije u kojoj tvrde da su pripadnice lepšeg pola sistematski i svesno slabije plaćene od muškaraca, što je u Kaliforniji protivzakonito. Kao dokazni materijal koriste rezultate istrage koju je 2015. sprovelo Ministarstvo rada, gde je otkriveno je šest do sedam nepravilnosti u platnoj strukturi na skoro svim nivoima zaposlenja. Istražitelji kažu da je šansa da se ova statistička nepravilnost javila slučajno „jedan prema sto miliona“.

Iz Gugla nisu želeli da komentarišu ove navode, ali Dejmor je u ponedeljak održao konferenciju za štampu na kojoj nije želeo da odbaci mogućnost da se vrati u firmu.

„Rado bih se vratio u Gugl“, rekao je on. „Zaista smatram da tamo imam šta da ponudim svim zaposlenima.“

Još na VICE.com:

Gugl je upravo pretvorio Gmail u najbezbedniji imejl provajder na planeti

Šta o meni govori moj Gugl "history"

Gledati ova dva Gugl robota kako se svađaju je bolje nego serija 'Westworld'