Početničke greške koje ćeš napraviti na prvom poslu u Srbiji

Ukoliko imate manje od trideset godina, šanse su da niste imali mnogo radnog iskustva u Srbiji ili ste radili na crno. Krajem marta ove godine, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović je za RTS izjavio da u Srbiji stopa nezaposlenosti među mladima iznosi 31,2 odsto, što je 2,5 puta više od opšte nezaposlenosti.

Ono što je svima poznato je potvrđeno u istraživanju koje je sprovela Unija poslodavaca u kome je učestvovalo oko 1.200 ispitanika. Ono pokazuje da mladi često nisu upoznati sa pravima koja mogu da ostvare na tržištu rada, a takođe je visok procenat onih koji bi prihvatili da rade bez ugovora. Zbog ovoga mladi na svom prvom radnom mestu gotovo neizbežno prave brojne greške.

Na osnovu razgovora sa kolegama, ličnog iskustva i rezultata istraživanja, sastavila sam listu grešaka koje ćeš gotovo sigurno napraviti na prvom poslu.

"Samo 15 odsto mlađih od 30 godina, ne bi prihvatilo da radi na crno", navodi se u pomenutom istraživanju. Isto tako je 58 odsto ispitanika odgovorilo da bi prihvatilo da radi na crno ukoliko nema drugog izbora. Znamo da je sitacija u zemlji teška, posebno za mlade, ali ukoliko šef odbije da vas i posle takozvanog probnog rada zaposli na ugovor, vreme je da tražite novi posao.

Uskoro ćeš otkriti da rad od devet ujutru nije ni sličan jutarnjim predavanjima. Tokom škole i fakulteta je bilo dovoljno da se pojaviš i ne praviš nered. Sa druge strane, na poslu će od tebe očekivati da zapravo budeš produktivan u ovo nesrećno vreme.

Ustajanje u ranu zoru je naporno, posao je naporan - čak i kada radiš ono što voliš - i zato ćeš se za pomoć obratiti kofeinu. Jedna kafa dnevno se ubrzo pretvori u tri i dok si rekao keks, razvićeš ozbiljnu zavisnost i novostečeno razumevanje za Ne obraćaj mi se pre prve kafe memove.

Prvi posao je jako uzbudljiva stvar. Zakoračio si u svet odraslih i želiš da se pokažeš u najboljem mogućem svetlu, ali pažljivo. Evo šta možete da naučite na početničkim greškama Maše iz marketinga:

- Super je taj početnički entuzijazam, ali bolje ga pokazuj na kašičicu. Ako se jednom ljudi naviknu da si non-stop dostupan - van radnog vremena, obiće ti se o glavu. Sledeći put kada se ne javiš na telefon petkom u 11 uveče jer se jebeš, najebaćeš. Bukvalno.

- Na prvom poslu mi je bilo čudno što su ljudi jeli burek i mekike na radnom stolu. To mi je previše ličilo na scenu iz Tesne kože. Nije mi toliko bio problem šta jedu, već ta rutina da se ujutru prvo jede nešto masno, pa se onda tek radi i to ako ima posla. Sećam se da sam se sadašnjoj urednici žalio na te mekike i burek, ali ona nije odreagovala na moju kuknjavu - govori mi kolega Uroš.

Ovo je jedna od grešaka koje sam i sama napravila na prvom poslu, dok sam radila marketing na radiju. Drugi ljudi su mi bili čudni i nezanimljivi. Nisam mogla da se poistovetim sa njima, a verovatno bih mnogo bolje prošla da sam se malo potrudila da prevaziđem te razlike.

- Kada sam došao u VICE i već tokom prve nedelje smo jeli praseće pečenje prstima. Danas sam doneo pitu. Jednu sa sirom i jednu sa zeljem. Pribor, naravno, nemam. Greška mi je što sam bio čistunjavi snob. Mogao sam lepo da se družim sa kolegama na prethodnom poslu, barem u vreme doručka - zaključuje Uroš.

Možda zbog toga što misliš da sam sve najbolje znaš, možda zato što ti je neprijatno da tražiš pomoć jer se plašiš da ne ispadneš glup - ali neizbežna greška koju ćeš napraviti na prvom poslu biće ta što ne tražiš pomoć kada ti je potrebna.

Meni je i tokom volonterskog rada i na prvom poslu bilo teško prihvatanje činjenice da niko ne može sve sam da izvede i podnese. Sada se gotovo svakodnevno obraćam ljudima u kancelariji za pomoć kada treba da razradim temu, izaberem ili napravim fotografije za tekst ili kada ne mogu da smislim dobar naslov. I život mi je mnogo lakši.

- Moja prva šefica je bila jako nesigurna, zbog nedostatka znanja, jer je bila na čelu te firme samo zato što bila bogata, ali ne i sposobna. Ja sam kao naložena i puna entuzijazma predlagala neke stvari i obrazlagala zašto mislim da su dobre. Njeno neodobravanje i kritike sam doživljavala kao svoju krivicu, jer ne znam dovoljno još o poslu, a tek kasnije iz razgovora sa kolegama i drugim šefovima sam shvatila šta je u pitanju - priseća se moja koleginica Jovana.

Ovo nije greška koju baš svako pravi na prvom radnom mestu, ali jeste jedna od uobičajenih i može da vam se potkrade i kada nastupate sa najboljom namerom.

- Dakle - prvi posao - radi šta ti se kaže, probaj ukratko da proguraš nešto svoje, ali nikako da deluješ pametnije od šefa. Hint - napravi uvod "ono kad ste Vi pomenuli" ili "kako ste nam Vi skrenuli pažnju" pa probaj da ubaciš nešto svoje - savetuje Jovana sve početnike na osnovu sopstvenog iskustva.

Ovo je još jedna od klasičnih početničkih grešaka. Za razliku od Uroša i mene, koji smo se previše distancirali, postoje ljudi koji se prebrzo opuste jer veruju da su im ljudi automatski prijatelji samo zato što dele radni prostor.

- Treba vremena dok te ljudi prihvate, teško je kad si nov i sam, ali ako se odmah zakačiš za neku grupu, pre nego šti upoznaš sve ljude, to ti je do kraja sudbina, tako da je bolje biti sa svima okej, na distanci. Lako je kasnije kad vidiš kako se pokažu da od kolege zasluže titulu prijatelja - zaključuje Jovana.

Hotelska soba kao zamka.

Ovo se dešava i onima iskusnijima. Bilo da je u pitanju tim bilding ili sastanak van grada, nekad i odvojene sobe nisu dovoljno dobra prepreka za pravljenje grešaka. Dakle nikada, ali nikada ne predlaži da popijete sve što postoji u tvom mini baru, jer je to siguran put do preudobnog hotelskog kreveta. Čak i ako neki zdrav razum, savest ili treći pijani kolega sjebe realizaciju te fantazije koja postoji u svakome od nas, ostaće večita neprijatnost na pomen tog mesta i pitanje koje će te kopkati zauvek "šta bi bilo da se ipak desilo?"

U Srbiji je popularno nešto što zovemo probni rad. To je period od mesec, dva ili tri, gde radiš na crno da bi poslodavac procenio da li želi da te stavi na ugovor. Period probnog rada obično podrazumeva i manju zaradu, što znači da ste napravili grešku ako dozvolite da pri potpisivanju ugovora ne tražite povećanje plate. Ovo je svakako nešto o čemu treba da razgovarate još na početku zaposlenja.

Takođe, ako se na prvom radnom mestu zadržite godinu dana, to je pravo vreme da tražite povećanje plate. Razgovarala sam nedavno sa jednim poslodavcem čija agencija u Beogradu zapošljava oko 15 ljudi i on mi je objasnio da povišicu nikada neću dobiti ako je sama ne tražim. Dakle, ne čekajte da vas šef nagradi, nego tražite povišicu na vreme.

Još na VICE.com:

Klasične greške koje prave brucoši u Srbiji

Ljudi o tome koliko im posao trpi zbog radova u Beogradu: Slučaj Ruzveltova

Programeri u Srbiji zarađuju 400 evra više od programerki