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Cyber-Sicherheitsunternehmen stellen ein - und niemand ist interessiert

Junge Leute haben trotz des guten Gehalts, kein Interesse daran in der digitalen Sicherheitsbranche zu arbeiten.

Das könntest du sein, wenn du von diesen Jobs wissen würdest. Via Air Force

Die Cyber-Sicherheit Industrie boomt. Laut dem us-amerikanischen Amt für Arbeitsmarktstatistik wird die Nachfrage für Sicherheitspersonal bis 2018 um 53 Prozent steigen.

Allem Anschein nach ist eine wachsende und potenziell sicherer, lukrativer Job. Aber laut einer neuen Umfrage der Verteidigungs-Technik Firma Raytheon haben nur 24 Prozent der Millennials Interesse an Cyber-Sicherheit als Beruf hat. 40 Prozent der Antwortenden sagten, dass sie ein „TV oder Film Entertainer,“ sein wollen, während 26 Prozent Interesse an Jura hatten.

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Wie in vielen neuen Technikbereichen gibt es auch hier eine auffallende Ungleichheit zwischen Frauen und Männern - nur 14 Prozent junger Frauen, im Vergleich zu 35 Prozent von jungen Männern, zeigten Interesse an Job im Bereich digitalen Sicherheitsindustrie. Bei einer Umfrage von Personen, die bereits im Bereich arbeiten, kam heraus, dass 80 Prozent der Befragten männlich waren.

Das Gehalt ist eigentlich ziemlich gut. Einer Umfrage zu Folge verdienen Mitarbeiter in der Cyber-Sicherheitsbranche ein Jahresgehalt von 116.000 Dollar. Angesichts der Tatsache, dass die Aussichten auf einen guten Job momenten eher schlecht aussehen, warum studieren jetzt nicht alle Cisco System?
Ein Grund dafür mag sein, dass ihnen gar nicht klar ist, dass „Cyber-Sicherheits Personal“ ein echter Job ist. Die Umfrage ergab, dass 82 Prozent der jungen Leute berichteten, dass kein Lehrer jemals erwähnt hat, dass man in der digitalen Sicherheitsbranche Karriere machen kann.

Aber die Umfrage hat ebenfalls ergeben, dass Millennials „interessante Arbeit“ über Dinge wir „wettbewerbsfähiges Gehalt“ und „Sicherheit“ vorziehen würden. Nicht nur klingt „Cyber-Sicherheit“ wie ein konzeptionsloser Bereich, aber es klingt auch noch ziemlich langweilig.

Selbstverständlich lieben ein paar junge Leute ihren Computer, und laut der Umfrage empfinden die Cyber-Sicherheits-Mitarbeiter ihren Job als anspruchsvoll und interessant. Das Problem ist, dass aus einem unerfindlichen Grund die Personen, die gut im Hacken sind, kein Interesse daran zu haben scheinen, eine digitale Mauer zu bauen.

Die Hauptstandort der Cyber-Sicherheit Industrie ist Washington DC und du kannst dir ja vorstellen, was das heißt. Erst kürzlich bemühte sich die US-Regierung junge Hacker direkt nach dem Schulabschluss anzuwerben. Diese Bemühungen haben aber nichts an dem miesen Image der Cyber-Sicherheit geändert. Der Sommer der Snowden-Enthüllungen hat erneut gezeigt, dass die Idee irgendwie böse ist.

Zusammengefasst: Das Problem ist, dass junge Leute nicht von der Karrieremöglichkeit „Cyber-Sicherheit“ gehört haben. Und wenn sie davon gehört haben, dann klingt es wie ein langweiliger und wahrscheinlich ethisch nicht korrekter Jobs. Nicht die beste Kombination.

Was ist es also was die jungen Leute machen wollen? Die Umfrage ergab, dass sie unterhaltend sein wollen, und wenn das nicht klappt, dann wollen sie Unternehmer werden. Der Cyber-Sicherheitsindustrie würden sich die Jugendlichen also wirklich nur anschließen, wenn ihnen das Leben keine Hoffnung übrigig lässt.