Η ώρα 06.00. Ο ήχος από το ξυπνητήρι είναι με διαφορά ό,τι χειρότερο μπορείς να ακούσεις -υπό κανονικές συνθήκες- μέσα στον ύπνο σου. Θα το κλείσεις, θα χτυπήσει ξανά λίγο αργότερα, άντε να κερδίσεις ακόμα μερικά λεπτά ύπνου. Σε λίγο θα πρέπει να σηκωθείς, να ετοιμαστείς, να πιείς στα γρήγορα έναν καφέ, να μην πέσεις σε μεγάλη κίνηση, για να είσαι στις 08.00 στη δουλειά σου.
Να σχολάσεις στις 16.00 -αν είσαι τυχερός και δεν πρέπει να κάνεις υπερωρίες- και να είσαι στις 17.00 στο σπίτι σου ή απλά να προλάβεις να είσαι στην άλλη σου δουλειά, από την οποία θα σχολάσεις στη 01.00. Μετά να πεταχτείς να φας κάτι, να γυρίσεις σπίτι σου, να κάνεις ένα μπάνιο, να κοιμηθείς στις 03.00 και ξανά να χτυπήσει το ξυπνητήρι στις 06.00.
Videos by VICE
Ακούγεται σαν σενάριο από ταινία τρόμου, αλλά αν καταλάβαμε καλά από τα όσα είπε πριν από μερικές ημέρες ο υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης, είναι κάτι το οποίο θα μπορεί να συμβεί, πλέον, και με τη «βούλα» του νόμου. Διότι στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζει, θα προβλέπεται νόμιμα το να μπορεί κάποιος να εργάζεται δύο οκτάωρα, συνολικά 16 ώρες, σε δύο διαφορετικούς εργοδότες – κάτι που απαγορεύεται ως σήμερα.
Είναι, όμως, ακριβές αυτό που είπε ο υπουργός; Όχι, βέβαια… Και διευκρινίστηκε με ανακοίνωση που εξέδωσε λίγο αργότερα το υπουργείο Εργασίας. Εκεί αναφέρεται ρητά ότι μέσα στο 24ωρο, η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη των 11 συνεχών ωρών, σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα 88/1999 «περί των ελαχίστων περιόδων ανάπαυσης».
Αυτό μπορεί να σημαίνει δύο πράγματα. Είτε ότι ο υπουργός αγνοούσε το συγκεκριμένο Προεδρικό Διάταγμα, είτε ότι έριξε μια «βόμβα» για να δει αν και τι αντιδράσεις θα προκληθούν. Πέρα από το αστείο της υπόθεσης, το θέμα εδώ είναι ότι ο Γεωργιάδης έθεσε το πλαίσιο της «επιλογής» που θα μπορεί να έχει ένας εργαζόμενος. Κάποιος κακοπροαίρετος -όχι, προφανώς, εμείς- θα σκεφτεί τι είδους «επιλογή» μπορεί να είναι αυτή. Κάποια που -σε κανονικές συνθήκες- δεν θα ήθελε κανένας εργαζόμενος να έχει. Όμως, με τους μισθούς που υπάρχουν στην αγορά και με την ακρίβεια που επικρατεί παντού, ποτέ δεν ξέρεις τι χρειάζεται ο καθένας.
Πέρα από αυτό, ας μη γελιόμαστε. Ο νόμος για τις επιτρεπόμενες συνεχείς ώρες εργασίας, καταπατάται διαρκώς. Και κυρίως στον τομέα των εποχιακά εργαζόμενων στον τουρισμό. Μετά τις ανακοινώσεις του υπουργού, επικοινωνήσαν μαζί μας από νησί των Κυκλάδων και μας μετέφεραν ότι εκεί υπάρχουν επιχειρήσεις, που ανήκουν στα ίδια πρόσωπα, έχουν διαφορετική επωνυμία και ΑΦΜ και εργάζονται σε αυτές ατελείωτες ώρες, οι ίδιοι εργαζόμενοι.
Και όπως μας εξήγησαν, τέτοιες πρακτικές είναι συνήθεις στον τουριστικό κλάδο, όπου απασχολούνται πολλοί νέοι άνθρωποι. Ξέρετε, εκείνοι που από «επιλογή» τους και για το καλό φιλοδώρημα, «επιλέγουν» να σερβίρουν τους πελάτες ακόμα και μέσα στο νερό.
Επομένως, πάλι κάποιος κακοπροαίρετος, θα μπορούσε να σκεφτεί ότι η νομοθετική ρύθμιση που προετοιμάζει το Εργασίας ευνοεί τέτοιου είδους επιχειρηματίες. Δηλαδή που έχουν πολλές παρεμφερείς εταιρίες και που απλά έχουν διαφορετικό ΑΦΜ.
VICE Video: Μετά τη Φυλακή
Όταν, λοιπόν, έρχονται τέτοιες νομοθετικής ρυθμίσεις που δίνουν «επιλογή» και «ελευθερία» στους εργαζόμενους, μαζί τους έρχονται και άλλες διατάξεις που τις συνοδεύουν. Όπως εκείνη της «δοκιμαστικής πρόσληψης», που δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να διώχνουν χωρίς καμία αποζημίωση εργαζόμενους μετά από έξι μήνες ή με τις λεγόμενες συμβάσεις των «μηδέν ωρών».
Και ακολουθεί και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Πλέον θα προβλέπονται και ποινικές ευθύνες στους συνδικαλιστές που θα επιχειρούν «παρεμπόδιση της εργασίας κατά της διάρκεια της απεργίας». Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής» θα τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον 6 μηνών και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 5.000 ευρώ!
Παρότι βρισκόμαστε στην καρδιά του καλοκαιριού, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας αποτελεί αιτία «πολέμου» για τα συνδικάτα. Η πρώτη προειδοποιητική «βολή» είναι προγραμματισμένη για σήμερα Τρίτη, 08/08, ενώ είναι δεδομένο πως θα ακολουθήσουν και άλλες κινητοποιήσεις το επόμενο διάστημα.
Κάνε subscribe στο YouTube – VICE Greece.
Περισσότερα από το VICE
Το Tattoo Επιστρέφει στις DIY «Ρίζες» του;
Δέκα Ερωτήσεις που Πάντα Ήθελες να Κάνεις σε μια Σύμβουλο Σχέσεων