arbeidsmarkt
Gen-Z komt in opstand tegen het 9 tot 5-concept
Een virale video van een jonge vrouw die klaagt over haar 9 tot 5-baan raakt een gevoelige snaar bij generatiegenoten
Mannen zien nog steeds niet hoeveel onbetaald werk vrouwen doen in huis
Nieuw onderzoek van de VN laat zien dat vrouwen bijna drie keer meer in het huishouden doen dan mannen. Experts zeggen dat deze ongelijkheid zal blijven bestaan zolang mannen zelf geen actie ondernemen.
Mannen zien nog steeds niet hoeveel onbetaald werk vrouwen doen in huis
Nieuw onderzoek van de VN laat zien dat vrouwen bijna drie keer meer in het huishouden doen dan mannen. Experts zeggen dat deze ongelijkheid zal blijven bestaan zolang mannen zelf geen actie ondernemen.
Wat willen de lijsttrekkers doen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt?
Moeten er quota komen voor het bedrijfsleven? En is anoniem solliciteren een goed idee? We zetten het nog één keer op een rij.
We vroegen jonge vrouwen wat er gebeurde toen ze hun baas vertelden dat ze zwanger waren
Kolven op de wc, flauwe grappen over moedermelkcappuccino, niet aangenomen worden en onderhuidse verwijten – in Nederland krijgt 43 procent van de vrouwen te maken met zwangerschapsdiscriminatie.
We vroegen jonge vrouwen wat er gebeurde toen ze hun baas vertelden dat ze zwanger waren
Kolven op de wc, flauwe grappen over moedermelkcappuccino, niet aangenomen worden en onderhuidse verwijten – in Nederland krijgt 43 procent van de vrouwen te maken met zwangerschapsdiscriminatie.
Laten we in Nederland een voorbeeld nemen aan de vrouwen in IJsland
De vrouwen in IJsland zijn perfect en alle mensen op de wereld zouden meer moeten zijn zoals zij.
Laten we in Nederland een voorbeeld nemen aan de vrouwen in IJsland
De vrouwen in IJsland zijn perfect en alle mensen op de wereld zouden meer moeten zijn zoals zij.
Ook jouw werk kan gewoon door een robot worden gedaan
Artsen, advocaten, cabaretiers, modellen, journalisten, persoonlijke assistenten, architecten, priesters – niemand is veilig voor de robotrevolutie.
Banen outsourcen is niet meer goedkoop, dus worden ze geautomatiseerd
Yahoo's ontslagronde in India is typerend voor een bredere trend: steeds meer 'goedkope' banen worden geautomatiseerd.